구글환불 SK하이닉스SK하이닉스가 지난해 사상 최대 실적을 기록하며 기본급(연봉 20분의 1)의 2964% 성과급을 구성원에게 지급하기로 결정했다.4일 업계에 따르면 SK하이닉스는 올해 '초과이익분배금(PS)'의 지급률을 2964%로 책정한 것으로 알려졌다. 연봉이 1억원인 직원을 기준으로 하면 약 1억4820만원을 성과급을 받게 된다. 이미 지급된 생산성격려금(PI)를 포함하면 총 지급률은 3264%가 된다. 지급예정일은 오는 5일이다.이 수치는 SK하이닉스 노사가 새롭게 합의한 보상 기준 덕분이다. 기존에 존재했던 PS 지급 한도(기본급의 1000%)를 없애고, 전년도 영업이익의 10%를 성과급 재원으로 투명하게 할당하면서 실적 성장의 과실을 구성원들과 온전히 나누는 구조를 확립했다. 이 제도는 향후 10년 동안 유지된다.SK하이닉스는 지난해 4분기 매출 32조8267억원, 영업이익 19조1696억원을 기록했다. 창사 이래 최대 분기 및 연간 실적이다. 인공지능(AI) 확산으로 메모리 수요가 급증, 실적 상승을 견인했다. 올해 영업이익 100조원 돌파 가능성까지 제기된다.SK하이닉스 관계자는 “성과급을 포함 우수 인재에게 차별화된 보상을 적용하는 SK 하이닉스의 보상체계는 단기적 사기 진작을 넘어, 최고 수준의 연구 개발 경쟁력을 확보하고 미래 더 큰 성장이 지속될 수 있는 기반을 강화하는 투자”라며 “특히 날로 치열해지는 글로벌 환경에서 국가 경쟁력 강화를 위한 반도체 인재 유출 방지, 글로벌 핵심 인재 확보 등 장기적 경쟁 우위를 유지할 수 있을 것으로 기대한다”고 설명했다.이형두 기자 dudu@etnews.comSK하이닉스SK하이닉스가 지난해 사상 최대 실적을 기록하며 기본급(연봉 20분의 1)의 2964% 성과급을 구성원에게 지급하기로 결정했다.4일 업계에 따르면 SK하이닉스는 올해 '초과이익분배금(PS)'의 지급률을 2964%로 책정한 것으로 알려졌다. 연봉이 1억원인 직원을 기준으로 하면 약 1억4820만원을 성과급을 받게 된다. 이미 지급된 생산성격려금(PI)를 포함하면 총 지급률은 3264%가 된다. 지급예정일은 오는 5일이다.이 수치는 SK하이닉스 노사가 새롭게 합의한 보상 기준 덕분이다. 기존에 존재했던 PS 지급 한도(기본급의 1000%)를 없애고, 전년도 영업이익의 10%를 성과급 재원으로 투명하게 할당하면서 실적 성장의 과실을 구성원들과 온전히 나누는 구조를 확립했다. 이 제도는 향후 10년 동안 유지된다.SK하이닉스는 지난해 4분기 매출 32조8267억원, 영업이익 19조1696억원을 기록했다. 창사 이래 최대 분기 및 연간 실적이다. 인공지능(AI) 확산으로 메모리 수요가 급증, 실적 상승을 견인했다. 올해 영업이익 100조원 돌파 가능성까지 제기된다.SK하이닉스 관계자는 “성과급을 포함 우수 인재에게 차별화된 보상을 적용하는 SK 하이닉스의 보상체계는 단기적 사기 진작을 넘어, 최고 수준의 연구 개발 경쟁력을 확보하고 미래 더 큰 성장이 지속될 수 있는 기반을 강화하는 투자”라며 “특히 날로 치열해지는 글로벌 환경에서 국가 경쟁력 강화를 위한 반도체 인재 유출 방지, 글로벌 핵심 인재 확보 등 장기적 경쟁 우위를 유지할 수 있을 것으로 기대한다”고 설명했다.이형두 기자 dudu@etnews.com 구글환불